Главная → Бухгалтерский форум → Зарплата в валюте

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 12 марта 2018 г.

Зарплата в валюте

Посетитель

0 баллов

12 марта 2018 г. в 10:50

Правда ли, что зарплату теперь можно выдавать в валюте?

Ответы и обсуждение

0 баллов

12 марта 2018 г. в 10:50

Правда, но далеко не всем и не всегда. Так, с 16 февраля 2018 г. вступили в силу поправки в Трудовой кодекс <Закон от 05.02.2018 N 8-ФЗ>, согласно которым выплата зарплаты может производиться в иностранной валюте в случаях, предусмотренных законодательством РФ о валютном регулировании и валютном контроле.

Такие случаи закреплены в новой редакции Закона о валютном регулировании, действующей с 18 марта 2018 г. <Закон от 07.03.2018 N 44-ФЗ>. Работодателям разрешено платить зарплату в иностранной валюте, в частности, сотрудникам, направленным для выполнения работы в заграничные филиалы и представительства российских компаний <п. 26 ч. 1 ст. 9 Закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ в ред., действ. с 18.03.2018>.

А работодатели, чьи сотрудники – резиденты (то есть граждане РФ и иностранцы с видом на жительство <п. 6 ч. 1 ст. 1 Закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ>) трудятся на территории России, по-прежнему обязаны выплачивать заработную плату исключительно в рублях <ч. 1 ст. 9 Закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ>.

Правда, но далеко не всем и не всегда. Так, с 16 февраля 2018 г. вступили в силу поправки в Трудовой кодекс <Закон от 05.02.2018 N 8-ФЗ>, согласно которым выплата зарплаты может производиться в иностранной валюте в случаях, предусмотренных законодательством РФ о валютном регулировании и валютном контроле.
Такие случаи закреплены в новой редакции Закона о валютном регулировании, действующей с 18 марта 2018 г. <Закон от 07.03.2018 N 44-ФЗ>. Работодателям разрешено платить зарплату в иностранной валюте, в частности, сотрудникам, направленным для выполнения работы в заграничные филиалы и представительства российских компаний <п. 26 ч. 1 ст. 9 Закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ в ред., действ. с 18.03.2018>. 
А работодатели, чьи сотрудники – резиденты (то есть граждане РФ и иностранцы с видом на жительство <п. 6 ч. 1 ст. 1 Закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ>) трудятся на территории России, по-прежнему обязаны выплачивать заработную плату исключительно в рублях <ч. 1 ст. 9 Закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ>.

Отмена

Ответить